PARTONE
公司简介
公司成立于年，是国内首批综合类证券公司，先后于年和年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：.SZ，.HK）。公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群，拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。
公司已形成了金融集团化架构，控股广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股（香港）、广发融资租赁、广发合信及广发基金，投资参股易方达基金（并列第一大股东），服务客户能力持续提升。
公司拥有投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照，提供多元化业务以满足企业、个人（尤其是富裕人群）及机构投资者、金融机构及政府客户的多样化需求，各项主要业务均衡发展，股权融资主承销家数和本土研究水平多年位于行业前列。截至年12月31日，公司共设立证券营业部个,已实现全国31个省市自治区全覆盖。
公司各项主要业务均衡发展，主要经营指标位连续多年居行业前列。截至年12月31日，公司合并报表总资产3,.91亿元，归属于上市公司股东的所有者权益为.34亿元，年实现营业收入.10亿元，归属于上市公司股东的净利润75.39亿元。
PARTTWO
招聘详情
立是开始，春是希望
以梦为马，乘风破浪
只争朝夕，不负韶华
愿流年不负，愿梦想可成
愿与追梦人同行
广发证券广州分公司
春季校园招聘正式启动
邀你一起撸起袖子加油干
-WENEEDYOU-
公司介绍
广发证券
国内首批综合类证券公司
A+H股两地上市
国内一流TOP5券商行列
稳健经营，业内最具市场化机制
国际化发展，业务跨境的综合金融控股集团
广州分公司
位于总部所在地，全面的业务支持
广发证券系统内最大的分公司
广州地区市场份额第一
业务网点覆盖全市各区（20家营业部）
校园招聘简介
“广培生系列校园招聘”是广发证券广州分公司为培育未来证券行业精英所设的人才招募计划。旨在通过科学考核、实地实习及培训学习寻找并培育与我司企业价值观相符的工作伙伴。
招聘对象
应届毕业生
招聘岗位
＋
金融产品经理岗（1-30人）
＋
投资顾问助理岗（2-3人）
＋
综合经理储备岗（1-2人）
＋
分公司电脑岗（1人）
职位详情
岗位一：金融产品经理岗
任职部门：分公司辖内营业部（共20家）
招聘人数：1-30人
岗位职责：
1.在营销拓展部总监指导下，制定渠道及客户拓展计划，并从事渠道拓展及维护的市场拓展工作；
2.熟悉公司业务系统、资讯系统和交易终端，及时为客户提供服务；
3.维护及挖掘存量客户价值，基于客户适当性提供资产配置等金融解决方案，进行金融产品营销工作；
4.营业部安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，年应届毕业生；
2.通过证券从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；
3.具较强沟通学习能力、良好敬业精神和职业道德，抗压能力强。
薪酬范围：5k-10k
岗位二：投资顾问助理岗
任职部门：分公司辖内营业部（共20家）
招聘人数：2-3人
岗位职责：
1.熟悉公司相关业务系统、公司资讯系统和交易终端，获取公司相关资讯信息，及时为客户提供资讯服务；
2.制定客户服务计划，全面了解服务客户基本信息、财务状况、投资知识、投资经验及投资目标、风险偏好等情况；
3.制定落实客户个性化资产配置方案并持续跟踪；
4.通过服务客户提升客户资产包的资产规模、综合收入及产品化率；
5.客户服务和展业过程需合规，符合公司适当性要求；
6.营业部安排的其他工作。
任职要求：
1.研究生及以上学历，应届毕业生；
2.通过从业资格考试与基金从业资格考试，通过投资顾问胜任能力考试者优先；
3.具有较扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力；有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
薪酬范围：7k-10k
岗位三：综合经理储备岗
任职部门：广州分公司综合部
招聘人数：1-2人
岗位职责：
1.协助总经理完善行政流程与管理工作，衔接集团、管理部门及营业网点关系（行政岗）；
2.推进通知、调研、证照、活动等行政安排具体组织及实施（行政岗）；
3.协助总经理完善人力资源管理工作，跟踪执行人力资源计划(人力岗)；
4.推进员工招聘、关系、培训、绩效等人力安排具体组织及实施（人力岗）；
5.完成总经理交代的其他日常事务。
任职要求：
重点院校研究生以上学历，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历；具备从业资格证优先；通过司法考试优先。
薪酬范围：7k-10k
岗位四：分公司电脑岗
任职部门：广州分公司电脑部
招聘人数：1人
岗位职责：
1.为分公司及营业部信息系统建设、运维和安全防范提供保障，为分公司及营业部各项业务发展提供技术支持；
2.管理机房设备、现场客户及员工电脑，确保信息系统的安全运行；
3.按时完成信息技术部及分公司布置的各项任务（包括定期应急演练、测试升级、数据分析等）。
任职要求：
1.计算机相关专业背景，重点院校全日制研究生及以上学历；
2.具有较高的IT技术水平，熟悉证券专业知识。熟悉Linux服务器、交换机、路由器、防火墙等的配置与维护，掌握SQL等数据库语言，拥有较好的编程能力；有证券从业资格优先；
3.为人正直可靠，责任心强，做事细致认真，有较强的学习能力；良好沟通能力、具有团队合作意识。
薪酬范围：7k-10k
招聘流程
福利待遇
1.正式劳动合同（非第三方派遣）及完善的福利制度；
2.领先的人才培养架构，完整覆盖职业生涯各个阶段；
3.丰富的职业发展机会，涵盖市场营销、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线；
4.相应院校可享优才补贴，通过基金从业资格考试、投顾资格考试及CFA等证书可获相应证书补贴；
5.具竞争力的薪酬体系，完善的晋升通道。
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季度业务表彰会
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