来源：上海证券报
◎记者李雨琪孙越
又是一年春招季，证券行业“抢人大战”正如火如荼地进行中。自3月起，券商招聘节奏加速，近期已有不少券商广发“英雄令”，更有券商直播“在线抢人”。上海证券报记者发现，此番春招中有更多投行、研究岗虚位以待。随着全面注册制施行，行业对券商投行执业水平也提出更高要求，券商对相关人才的需求也越发增多。
券商开启“招兵买马”模式
记者梳理发现，无论是头部券商，还是中小券商，近期均积极开展校园招聘，并推出详细的人才培养计划。
3月28日晚间，德邦证券举办了年度直播招聘会，招聘范围包括校招和社招，开放了包括投行、研究所、财富管理和投资管理等四大业务板块在内的多个岗位。
3月23日，天风证券开启了届风之子校园招聘春季补招，面向海内外硕士研究生及以上学历和应届毕业生。此次补招岗位包括债券承做岗和行业研究岗。
申万宏源证券近日也宣布届春季校园招聘正式启动，招聘岗位涉及金融科技类、法律合规类、纪检监察类等。证券公司分支机构岗位则包含分公司岗位、营业部岗位等。
华福证券近日在其
